Talleres prácticos diseñados para niveles de mando, gerenciales y de supervisión

Mejores Prácticas en las Contrataciones y Salidas del Personal

Objetivo; Formar a promotores de una Cultura Laboral Preventiva en sus áreas de responsabilidad, para que conozcan, dominen, apliquen y hagan valer las guías e instrumentos jurídicos y administrativos en los Procesos de Contratación y Salidas de los colaboradores a su cargo.

Evita generar sanciones económicas en una inspección laboral y brinda seguridad a tus colaboradores

Al finalizar el aprendizaje, estarás habilitado para realizar ambos procesos aplicando los instrumentos legales y administrativos de carácter preventivo, que te permitirán minimizar posibles contingencias económicas a la organización.

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